PROJETO Red’EMPREGA – COMUNIDADES EM AÇÃO – OIL
O Projeto funciona de forma integrada e em rede na criação de respostas de empregabilidade local efetiva à população desempregada, intervindo tanto no que se refere à formação à medida das necessidades das empresas, como no acompanhamento mais próximo da população com maior vulnerabilidade, tendo por base dois mecanismos essenciais, o apoio à criação de redes entre atores que visem ações de apoio ao aumento da empregabilidade da população com maior vulnerabilidade e os Gabinetes de Emprego Apoiado.
As Redes para a Empregabilidade, enquanto conjunto de organizações do setor público e social, assim como do setor empresarial privado, desenvolvem uma intervenção holística e concertada num determinado território (partilha de informação sobre o perfil dos candidatos e avaliação permanente das necessidades do mercado de trabalho, rentabilização de recursos, conhecimentos das realidades locais dos territórios), para dessa forma aumentar e divulgar as oportunidades formativas e de capacitação, e por conseguinte, de acesso ao mercado de trabalho das pessoas desempregadas e em situação de maior vulnerabilidade.
O Gabinete de Emprego Apoiado (GEA), localizado na freguesia de Marvila, enquanto estrutura complementar de capacitação e apoio aos front-offices de atendimento de primeira linha, desenvolve um trabalho de proximidade com os candidatos, com os técnicos das organizações e com as empresas. Paralelamente ao trabalho de capacitação o GEA apoia na criação de soluções formativas à medida, nos processos de pré-seleção e triagem de candidatos às ofertas de emprego, na organização de sessões de divulgação de ofertas de emprego e na participação na organização de feiras de emprego apoiado.
A ação aposta numa conexão cada vez mais próxima e sedimentada com as entidades empregadoras e os parceiros que disponibilizam as ofertas formativas. A relação com as entidades empregadoras é imperativa, de modo a assegurar uma maior adequação entre as potencialidades do candidato e as necessidades das entidades empregadoras envolventes (a pessoa certa no lugar certo – jobmatching), pelo que se pretende apostar na organização de ações à medida, nomeadamente formação à medida, feiras de emprego local, cafés de empregabilidade, etc.
TEMOS COMO OBJETIVOS:
- Reforçar a resposta de empregabilidade em rede e gerar uma maior concertação entre as várias entidades públicas, empresariais privadas e instituições da economia social;
- Promover a qualificação de adultos e certificar as suas competências;
- Mobilizar o tecido empresarial para a criação de processos mais ágeis, acessíveis e adequados às necessidades das empresas, com vista a uma integração mais rápida, sólida e duradoura das pessoas desempregadas e capacitadas no mercado de trabalho;
- Promover uma maior aproximação e humanização das relações entre pessoas em situação de maior vulnerabilidade e as entidades formadoras e empregadoras;
- Capacitar os atores locais para o trabalho em rede de parceria.
Para mais informações, entre em contacto com a APEA
